3M: Moglie-Madre-Manager

Il progetto 3M: Moglie, Madre, Manager si propone di mostrare come attraverso la preziosa metafora della maternità si possano sviluppare risorse utili ad affinare e far emergere inespresse competenze e potenzialità professionali.

Modulo 1: temi trattati

• Maschile e Femminile: due opposti da integrare dalla competizione alla cooperazione.
• Gravidanza e maternità come potenzialità anziché come ostacolo
• L’esperienza della maternità come opportunità di crescita in termini di abilità e competenze. Come palestra per incrementare la capacità di adattamento e 
  l’attitudine alla flessibilità
• Come trasformare rimorsi e/o rimpianti per investire proficuamente nell’ambito professionale nuove energie e rinnovate competenze.
• Esorcizzare il senso di colpa: una madre professionalmente soddisfatta vivrà con maggior equilibrio il ruolo genitoriale.

Sessione 2: donne dirigenti

La seconda sessione composta da 2 moduli è dedicata alle donne dirigenti, l’obiettivo è quello di integrare il primo modulo con le seguente tematiche:

• La responsabilità per la donna leader
• Gestione del tempo
• Riconoscimento, gestione e rilascio dello stress
• Un capo donna: luci e ombre, vizi e virtù