Accademia Formatori Manager Quantico 5D

Il percorso è rivolto a tutti coloro che vogliono raggiungere risultati “straordinari”, unici e irripetibili e non più “ordinari”. A coloro che amano la loro professione e intendono arricchirla della llro luminosa impronta. E’ rivolto ai manager aziendali, imprenditori, liberi professionisti, Coach, counselor, Formatori, che desiderano manifestare il successo finanziario seguendo i principi dell’etica del denaro, partendo da se’, dal proprio valore unico e irripetibile, aumentando la produttività, mediante la creatività, la cooperazione e la condivisione degli intenti aziendali, liberi da schemi di competizione e frustrazione.

Attualmente lo scenario che riguarda il mondo delle imprese e delle aziende appare sempre più competitivo ed in via d’espansione; è grazie infatti all’elevata professionalità dei manager e degli imprenditori odierni che molte aziende raggiungono in breve tempo ambiziosi indici di mercato ed eccezionali performance in fatto di produttività.

Per contro, resta sempre più solo un ricordo, l’antico modello della piccola impresa, nel quale l’azienda si configurava come una grande famiglia.

Per incrementare il fatturato, la crescita e la solidità dell’azienda, oggi si investe prevalentemente in marketing e pubblicità sempre più spettacolare, mentre la percezione del “valore più alto” si è spostata dall’essere all’avere, in una conseguente continua rincorsa al possedere, che porta con se’ l’inevitabile paura di perdere: ciò determina un clima vibrazionale energetico, che genera sofferenza, frustrazione e conflitto con un conseguente calo della produttività e della creatività.

Ecco quindi che, di qualunque settore si parli, emerge la difficoltà, per chi muove le fila di questi scenari, di mantenere alta, viva ed esuberante la motivazione delle persone, degli “esseri umani” che partecipano con il loro lavoro e la loro competenza alla realizzazione di successi e traguardi sempre più ambiziosi, non di rado minacciati da una crescente e agguerrita concorrenza.

Questo porta ad una necessaria riflessione: non sarebbe forse il caso di rimettere al centro del microcosmo aziendale “l’essere umano”, prima ancora che il manager, il tecnico e l’amministrativo? La persona, con la sua coscienza, i suoi sogni, la sua creatività, la sua unicità e la sua voglia di offrirsi, manifestando il suo bene e determinando il benessere di altri?

L’essere umano non diventa obsoleto, non passa di moda e se vuole, sa farsi ricordare in eterno; non si svaluta come un’auto usata, anzi: aumenta il suo valore con l’esperienza. L’Essere Umano è in continuo divenire e, se ben motivato, ha la naturale propensione ad evolvere adeguandosi ed assecondando i cambiamenti di una società dove “l’unica cosa che non cambia è il cambiamento”.

Puntare efficacemente sugli individui quindi, significa consolidare, arricchire e garantire la “storia di un’azienda” che dal passato viaggia verso il futuro attraverso il presente, generato da azioni intrise di umanità, intelligenza creativa e “cuore” oltre che di competenza professionale.

Ora è tempo quindi di essere ESSERI UMANI, capaci di coltivare la propria essenza unica e irripetibile e di creare ricchezza mettendo reciprocamente se stessi e i propri talenti  al servizio dell’altro.

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